现在的超市门口写的招人，为啥问的时候人家说不招？

1. 现在的超市门口写的招人，为啥问的时候人家说不招？

2. 超市在招聘的时候问什么答什么

看你应聘什么岗位？有无工作经验？如果无工作经验应聘的是部门的管理岗或理货员，对方也不会提太专业的问题。无非是对哪类商品感兴趣，有过生产或销售过某种商品的经历，如果你有工作经验应聘的是店长、副店长、部门经理等岗位一般会问一下几类问题：
1、销售数据：你所管理部门的销售额、占比、毛利率、周转率、灭失率。
2、商品知识：如：白条猪能分割多少单品、电池怎么陈列、一级酱油和二级酱油区别的主要指标是什么？等等。
3、管理知识：怎么处理顾客投诉、如何提高来客数、如何提高客单价？提高单品销量的方法？
怎么安排好员工的时段化工作等
     总之，超市里的事情纷繁复杂，面试的问题也是因岗位而异，以上但愿对你有帮助。