超市要招聘怎么写？

1. 超市要招聘怎么写？

如何控制采购拿回扣

2. 在大型超市里找工作一般都有什么样的？

一般有：
营业员（理货员）：岗位一般分为生鲜和杂货两大类，杂货包括食品和非食品两类，食品包括酒水、粮油调味品、日配（奶制品、冷冻冷藏制品、常温奶、常温肉制品，有的还包括蛋类）、休闲食品、糖果包装糕点等。非食品包括纺织品、日用百货、家电、文化用品等化妆品和清洁用品有的属于食品有的属于非食品。生鲜类包括肉禽、海产、蔬果、熟食四大类
收银员：给顾客结账
防损员（保安员）：工作内容包括安全保卫、消防安检、监察纠风、防盗等
收货员：负责超市收退货
仓管人员：负责仓库整理，商品进出库

工程人员：主要为电工，保障超市水电
保洁人员：现在一般有超市聘请保洁公司，超市不配备保洁人员
以上为体力劳动者，还有脑力劳动者
人事专员：主要负责员工人事管理，考勤管理，工资管理
营运专员：主要负责超市营运事宜
财务：负责超市财务事务
电脑员：负责超市微机程序系统
订货人员：负责订货事宜
再就是店长及各部门主管（经理、处长、科（课）长）

3. 超市要招聘怎么写？

超市招聘信息参考范文：
　　公司名称:
　　公司行业:
　　公司类型:
　　公司规模:
　　公司地址:
　　超市招聘信息
　　1、调理员:负责超市内的熟食加工，热爱其工作岗位，有蒸、烙、炸、烤经验者优先录取。
工资:1500+奖金(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。
　　2、收银员:35岁以下，中专及以上学历，工作踏实，认真负责。
工资:1300---1800(上一天休息一天12小时)
　　3、理货员:负责超市整理货物，要求干活麻利，敢于吃苦耐劳。(急)要50人。在丰台上班，还有宣武区的虎坊桥
工资:1200---1500(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。
　　4、收货员:负责超市货品登记
查收工作，要求仔细掌握货品数据。
工资:1200---1500(上六天休息一天，早晚班倒8小时)。
　　5、防损员:负责超市反扒工作，要求敢于辨明是非，良好的身体素质。
面试时间:*点到*点,携带身份证和两张一寸照片(面试前请打电话预约，不接受短信、邮件)
　　联系人:
　　面试地点:

4. 大型超市有哪些职位？

全部职位：
经理
业务员
保管员
门店现场管理
收银员
理货员

拓展资料：
超级市场，常简称超市，是指以顾客自选方式经营食品、家庭日用品、食物为主的大型综合性零售商场，又称自选商场，是许多国家特别是经济发达国家的主要商业零售组织形式。超级市场于20世纪30年代初最先出现在美国东部地区。
第二次世界大战后，特别是50、60年代，超级市场在世界范围内得到较快的发展。在超级市场中最初经营的主要是各种食品，以后经营范围日益广泛，逐渐扩展到销售服装、家庭日用杂品、家用电器、玩具、家具以及医药用品等。超级市场一般在入口处备有手提篮或手推车供顾客使用，顾客将挑选好的商品放在篮或车里，到出口处收款台统一结算。
超级市场

5. 怎么找超市、百货类的工作？

你说的人事、现场主管等等这些岗位，要求从业经验比较丰富，对于你来说，一上来就应聘这些职位，比较困难。如果你的目标是了解百货行业、深入学习而不计较眼前短期利益的话，建议你试试“储备干部”。据我了解，现在很多大型百货公司招聘储备干部，是作为人才储备的目的，储备期间会在各个部门轮流实习，最后再定岗。应该能够满足你学习了解的目的。当然，储备干部的淘汰率也比较高，同时，也许未来的发展也会和你最初的职业规划有一定差距，更多的决定因素，还是取决于你在公司各部门的表现，机会很多，希望能够帮到你。

6. 大型超市有哪些职位？

大型超市，一般有以下岗位：\x0d\x0a1、店长。负责超市运营整体工作管理。\x0d\x0a2、副店长。协助店长，细致管理单一或几个部门。\x0d\x0a3、各部门经理。负责旗下部门的运营业务管理。\x0d\x0a4、部门副经理。协助部门经理进行业务管理。\x0d\x0a5、文职人员，如人事、财务等部门的业务员。\x0d\x0a6、营业人员，包括收银员，导购员，送货员等。\x0d\x0a7、安保人员。负责超市安保工作。